Sobre Nosotros

De acuerdo con la Ley Estatutaria 1581 de 2.012 de Protección de Datos y con el Decreto 1377 de 2.013, le informamos que sus datos consignados en el presente formulario serán incorporados en una base de datos responsabilidad de GRUPO RUPEST, siendo tratados con la finalidad de:

• Finalidades varias – Procedimientos administrativos
• Finalidades varias – Registro de entrada y salida de documentos
• Gestión contable, fiscal y administrativa – Gestión administrativa
• Gestión contable, fiscal y administrativa – Gestión de clientes
• Gestión contable, fiscal y administrativa – Gestión de cobros y pagos
• Gestión contable, fiscal y administrativa – Gestión de facturación
• Gestión contable, fiscal y administrativa – Históricos de relaciones comerciales
• Publicidad y prospección comercial – Venta a distancia
• Publicidad y prospección comercial – Encuestas de opinión
• Hacienda pública y gestión económico-financiera – Relaciones comerciales con el exterior
• Servicios económico-financieros y seguros – Cumplimiento/incumplimiento de obligaciones financieras

De igual modo, se le informa que la base de datos en la que se encuentran sus datos personales es tratada cumpliendo con las medidas de seguridad definidas en la política de tratamiento desarrollada por GRUPO RUPEST, a la cual se puede tener acceso a través del siguiente correo electrónico: protecciondedatos@gruporupest.com.

Usted puede ejercer los derechos de acceso, corrección, supresión, revocación o reclamo por infracción sobre mis datos, mediante escrito dirigido a GRUPO RUPEST a la dirección de correo electrónico protecciondedatos@gruporupest.com, indicando en el asunto el derecho que desea ejercer, o mediante correo ordinario remitido a la dirección: CARRERA 78A N 76 47 BOGOTÁ D.C., BOGOTÁ

En Grupo Rupest S.A.S, empresa dedicada a la producción y comercialización de artículos eléctricos de la marca KONTIKI, estamos comprometidos con la satisfacción de nuestros clientes mediante la entrega de productos confiables, seguros y con altos estándares de calidad, respaldados por un sistema de gestión sólido y orientado al mejoramiento continuo. Nuestra política integral se fundamenta en los siguientes principios:

• Aseguramos que nuestros productos cumplan con los requisitos técnicos, legales y reglamentarios aplicables, garantizando un desempeño óptimo en todas nuestras operaciones.
• Promovemos una cultura organizacional basada en la mejora constante de nuestros procesos y productos, con el fin de aumentar la eficacia del Sistema de Gestión Integral y mantener la confianza de nuestros clientes y partes interesadas.
• Identificamos y entendemos las necesidades y expectativas de nuestros clientes para ofrecer soluciones oportunas, eficientes y que superen sus expectativas.
• Reconocemos al cambio climático como un factor externo relevante que puede afectar nuestros procesos y contexto operativo. Por ello, integramos en la evaluación de riesgos y oportunidades al cambio climático como una cuestión de importancia dentro de nuestra planificación estratégica, fortaleciendo nuestra capacidad de adaptación y sostenibilidad a largo plazo.
• Fomentamos la capacitación continua, el sentido de pertenencia y la participación activa de todos los trabajadores en la implementación y mejora del Sistema de Gestión Integral.
• Mantenemos una comunicación transparente y colaborativa con clientes, proveedores, autoridades y demás partes interesadas, promoviendo relaciones de mutuo beneficio y cumplimiento ético.
• Gestionamos los peligros y riesgos en nuestra operación y entorno, evitando accidentes y enfermedades laborales que puedan impactar la seguridad y salud de nuestros trabajadores y/o partes interesadas. Proporcionamos condiciones de trabajo dignas, seguras y saludables, fomentando la participación de los trabajadores y/o sus representantes. La Gerencia estratégica de Grupo Rupest S.A.S asegura la provisión y asignación de los recursos humanos, tecnológicos, financieros e infraestructura necesarios para implementar, mantener y mejorar continuamente el Sistema de Gestión. Así mismo, se garantiza el respaldo requerido para alcanzar los objetivos estratégicos, dar cumplimiento a los requisitos legales.

• 1.

  Producir con la calidad del producto requerida, cumpliendo el referencial técnico aplicable.

• 2.

  Lograr la entrega oportuna y efectiva al cliente.

• 3.

  Asegurar el mejoramiento continuo de los procesos.

• 4.

  Promover la salud y seguridad en el trabajo mediante la identificación de peligros, la evaluación y control de riesgos, la implementación de acciones preventivas, el fomento de una cultura de autocuidado y hábitos saludables, así como la vigilancia del estado de salud de los trabajadores, con el fin de reducir condiciones de riesgo, accidentes, incidentes y enfermedades laborales.