En Grupo Rupest S.A.S, empresa dedicada a la producción y comercialización de artículos eléctricos de la marca KONTIKI, estamos comprometidos con la satisfacción de nuestros clientes mediante la entrega de productos confiables, seguros y con altos estándares de calidad, respaldados por un sistema de gestión sólido y orientado al mejoramiento continuo.

Nuestra política integral se fundamenta en los siguientes principios:

• Aseguramos que nuestros productos cumplan con los requisitos técnicos, legales y reglamentarios aplicables, garantizando un desempeño óptimo en todas nuestras operaciones.
• Promovemos una cultura organizacional basada en la mejora constante de nuestros procesos y productos, con el fin de aumentar la eficacia del Sistema de Gestión Integral y mantener la confianza de nuestros clientes y partes interesadas.
• Identificamos y entendemos las necesidades y expectativas de nuestros clientes para ofrecer soluciones oportunas, eficientes y que superen sus expectativas.
• Reconocemos al cambio climático como un factor externo relevante que puede afectar nuestros procesos y contexto operativo. Por ello, integramos en la evaluación de riesgos y oportunidades al cambio climático como una cuestión de importancia dentro de nuestra planificación estratégica, fortaleciendo nuestra capacidad de adaptación y sostenibilidad a largo plazo.
• Fomentamos la capacitación continua, el sentido de pertenencia y la participación activa de todos los trabajadores en la implementación y mejora del Sistema de Gestión Integral.
• Mantenemos una comunicación transparente y colaborativa con clientes, proveedores, autoridades y demás partes interesadas, promoviendo relaciones de mutuo beneficio y cumplimiento ético.
• Gestionamos los peligros y riesgos en nuestra operación y entorno, evitando accidentes y enfermedades laborales que puedan impactar la seguridad y salud de nuestros trabajadores y/o partes interesadas. Proporcionamos condiciones de trabajo dignas, seguras y saludables, fomentando la participación de los trabajadores y/o sus representantes.

La Gerencia estratégica de Grupo Rupest S.A.S asegura la provisión y asignación de los recursos humanos, tecnológicos, financieros e infraestructura necesarios para implementar, mantener y mejorar continuamente el Sistema de Gestión. Así mismo, se garantiza el respaldo requerido para alcanzar los objetivos estratégicos, dar cumplimiento a los requisitos legales y reglamentarios aplicables, y promover el bienestar y la seguridad de nuestros trabajadores.

Objetivos estratégicos

1. Producir con la calidad del producto requerida, cumpliendo el referencial técnico aplicable.
2. Lograr la entrega oportuna y efectiva al cliente.
3. Asegurar el mejoramiento continuo de los procesos.
4. Promover la salud y seguridad en el trabajo mediante la identificación de peligros, la evaluación y control de riesgos, la implementación de acciones preventivas, el fomento de una cultura de autocuidado y hábitos saludables, así como la vigilancia del estado de salud de los trabajadores, con el fin de reducir condiciones de riesgo, accidentes, incidentes y enfermedades laborales.

Esta política es comunicada, entendida y aplicada en todos los niveles de la organización, y está disponible para las partes interesadas pertinentes. Será revisada de forma periódica para asegurar su pertinencia y alineación con la dirección estratégica de Grupo Rupest S.A.S.

En señal de aprobación, firma: